Liderança

Organizar um evento de premiação é algo grandioso. Requer muita organização, dedicação e um senso apurado de bom gosto. No entanto, esse tipo de evento é muito importante, porque eles permitem que pessoas importantes para a empresa sejam reconhecidas. Dessa forma, o evento de premiação é um momento de confraternização entre os colaboradores, mas também uma maneira da empresa agradecer pelo empenho dos funcionários. E para ter sucesso nesse tipo de evento,...

  Para motivar seus funcionários, as homenagens são sempre bem vindas! Essa é mais uma das estratégias de endomarketing, para estimulá-los a continuar dando o seu melhor no dia a dia de trabalho. Isso é bom para o ego do seu colaborador e também da empresa, que tem maior rendimento e a produtividade interna melhorada. Mas as homenagens precisam ser bem pensadas, afinal, um passo em falso pode prejudicar tudo. Por esse motivo, é importante...

  Aumentar a produtividade é um dos pontos do endomarketing que toda empresa deve trabalhar fortemente. Porém, uma das dúvidas mais frequentes é como fazer com que seus funcionários trabalhem muito mais motivados. São muitas estratégias que podem ser utilizadas, mas uma que certamente funciona é a premiação. Quando existe o reconhecimento através de um prêmio, todo funcionário se sente motivado a conquistar e alcançar suas metas. Se você ainda não está convencido...

  Você, dono de empresa, ainda não sabe como agradar seus funcionários? Um método muito utilizado por alguns donos de empresas é presentear seus colaboradores de acordo com o tempo que eles prestam de serviço para o seu negócio. Mas como isso funciona?   A ordem é bem simples. O ideal é que você busque homenagear o seu funcionário de acordo com aquilo que você julga que ele merece e, de uma maneira geral, quanto...

Quando estudamos e nos preparamos para o futuro, pensamos que tudo dará certo e que conseguiremos empregos dos sonhos, capazes de nos fazer inteiramente felizes e realizados. Mesmo que seja difícil encontrar o primeiro emprego ideal, a gente nunca para de sonhar. O que mais queremos é ser reconhecidos pelo nosso esforço e vontade ao produzir uma tarefa focado, centrado, objetivando sempre os resultados positivos de dentro da empresa. Por isso que...

  Uma empresa de sucesso tem os melhores profissionais do mercado de trabalho, certo? Para isso, sempre que uma nova vaga é aberta, é importante que a organização conte com um cuidadoso processo de seleção que ajude a descobrir os melhores talentos entre os candidatos. Além disso, é essencial que a empresa invista em treinamento e capacitação. Assim, os colaboradores têm oportunidade de melhorar suas habilidades constantemente. Para que os treinamentos ofereçam resultados ainda melhores,...

Em busca de sucesso e maior produção, muitas empresas acabam pecando ao não trabalhar o endomarketing corretamente. Uma empresa que não cuida de seu marketing interno acaba falhando com seus resultados finais. Afinal, o primeiro passo para o sucesso vem de dentro, não é mesmo? Os funcionários de uma empresa são parte crucial ao buscar por resultados positivos, pois sem o empenho deles, seria muito difícil caminhar a passos largos. Por esse...

  Homenagear os funcionários que apresentam melhor desempenho na empresa é uma ação essencial para manter os seus colaboradores engajados e motivados! Mas como escolher, de forma justa, estes funcionários? Uma maneira eficiente é usar os indicadores de desempenho da empresa como base. Estes são indicadores que ajudam a descobrir os pontos fortes e fracos da empresa, mas também podem ser usados para destacar os seus melhores colaboradores! Veja como: 5 indicadores que podem ser...

  Quem chefia setores em empresas ou então lidera equipes independentemente do tamanho delas, sabe que há pessoas que se destacam mais que outras, assim como, há quem realize grandes esforços pela instituição, enquanto alguns fazem apenas o básico e essencial.   É algo natural, sempre haverá alguém que se destaca em uma equipe, independente de qual seja a área de atuação. Muitas vezes, por esse bom desempenho e destaque, o profissional especial recebe...