Engajamento

Em busca de sucesso e maior produção, muitas empresas acabam pecando ao não trabalhar o endomarketing corretamente. Uma empresa que não cuida de seu marketing interno acaba falhando com seus resultados finais. Afinal, o primeiro passo para o sucesso vem de dentro, não é mesmo? Os funcionários de uma empresa são parte crucial ao buscar por resultados positivos, pois sem o empenho deles, seria muito difícil caminhar a passos largos. Por esse...

  Homenagear os funcionários que apresentam melhor desempenho na empresa é uma ação essencial para manter os seus colaboradores engajados e motivados! Mas como escolher, de forma justa, estes funcionários? Uma maneira eficiente é usar os indicadores de desempenho da empresa como base. Estes são indicadores que ajudam a descobrir os pontos fortes e fracos da empresa, mas também podem ser usados para destacar os seus melhores colaboradores! Veja como: 5 indicadores que podem ser...

  A tradicional confraternização de fim de ano é uma excelente oportunidade para reconhecer o trabalho de quem se destaca na empresa. Se você ainda não sabe porque isso é uma ação importante, aqui vão duas boas razões:   1. Para quem recebe a homenagem, esta é uma prova de que os líderes percebem e reconhecem seus esforços em prol da empresa 2. Esse é um incentivo para que os outros funcionários se...

Fim de ano chegando, é hora de começar a pensar nos preparativos para as datas festivas. A primeira delas, é o natal. Época em que há a tradicional troca de presentes. Muitas empresas aproveitam a data para reforçar o relacionamento com os funcionários, presenteando sua equipe de trabalho.   Mais do que uma lembrança, este é um gesto que mostra o quanto a marca valoriza seus colaboradores. Isso é essencial para que as...

Uma atitude importante a ser tomada por empresários e vendedores que desejam cativar e fidelizar clientes é usar estratégias de marketing. Além dos métodos tradicionais, oferecer brindes também pode ser uma ótima opção, especialmente no fim do ano, período em que as pessoas geralmente trocam presentes e lembranças de carinho. Pode ser um simples brinde como presente de natal acompanhado de um cartão lembrando o quanto este cliente é importante para você...

Já é de conhecimento de todos que funcionário feliz trabalha melhor, rende mais e consequentemente traz mais benefícios à empresa. Reconhecimento, bem como uma boa recompensa por um trabalho bem feito é algo que certamente eleva o bem-estar e a autoestima do funcionário. O simples fato de haver uma disputa interna dentro da empresa para que seja escolhido o funcionário do mês já é um fator motivacional. Junte a isso a ideia...

Você já deve saber que manter um bom relacionamento com os clientes é algo essencial para o crescimento de qualquer empresa. Mas você sabe quais são as ações que podem ser feitas para fortalecer os laços entre consumidor e marca? Eventos, como festas e coquetéis são ótimos exemplos. Estas são excelentes oportunidades para que o cliente conheça mais sobre a empresa e sobre quem trabalha nela. Também são momentos em que...

Uma homenagem bem-feita deve incluir uma lembrança que perdure por muitos anos. Para isso, é recomendável escolher algo personalizado - que realmente demonstre que o trabalho desenvolvido pela pessoa é especial e merece reconhecimento - e que seja fabricado em material de boa qualidade e durável. Estas também são recomendações válidas na hora de homenagear os líderes da empresa. Mas o que escolher para presentear estes importantes membros da equipe de trabalho?...

Será que vale a pena premiar seus funcionários? Se você acha importante valorizar os colaboradores da empresa e garantir o aumento da produtividade a resposta é sim, vale a pena! A premiação motiva os colaboradores da empresa porque mostra que os resultados positivos são notados pelos administradores e que a dedicação pela organização é recompensada. Em outras palavras, esta é uma maneira eficiente de engajar funcionários e de torná-los verdadeiros parceiros na...

  Investir em marketing externo e em comunicação junto ao público-alvo da empresa são estratégias importantes para o sucesso de qualquer organização. A empresa, porém, pode ter um bom produto ou serviço, com preço atraente e promoções, além de um excelente ponto de venda. Mas, ainda assim, o cliente potencial vai até o ponto de venda e não efetua compra. Por quê? Um dos motivos mais comuns é que um funcionário insatisfeito e...