Motivar os seus funcionários é uma parte fundamental do trabalho de um gestor, dentro de qualquer empresa. Uma equipe que se sente estimulada trabalha com mais afinco e dedicação, sempre em busca dos melhores resultados. Assim, a empresa cresce junto com o funcionário. Para aumentar o índice de motivação dos colaboradores, a nossa […]
Estabeleça um programa de reconhecimento a funcionários em cinco passos Read More »
Trabalhando com o reconhecimento de seus funcionários Quando um colaborador tem o seu esforço reconhecido, ele se sente mais motivado e disposto a se dedicar ao trabalho. Isso estimula a produtividade e o crescimento do próprio funcionário, junto com o desenvolvimento da empresa. Um funcionário empenhado não só trabalha de forma mais eficiente, mas
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O melhor vendedor do mês recebe um aperto de mão do seu gerente como forma de saudar sua performance acima da média. E o cliente de número mil da loja recebe pelo correio uma carta de agradecimento \”disfarçada\”, convidando-o para voltar a comprar. O que faltou nas duas situações? Faltou simbolizar tanto o trabalho do
Medalha ou Troféu: quando escolher cada um? Read More »
Estabeleça um programa de reconhecimento a funcionários em cinco passos Motivar os seus funcionários é uma parte fundamental do trabalho de um gestor, dentro de qualquer empresa. Uma equipe que se sente estimulada trabalha com mais afinco e dedicação, sempre em busca dos melhores resultados. Assim, a empresa cresce junto com o funcionário.Para
Como estabelecer um programa de reconhecimento a funcionários Read More »
Toda empresa que se preze sabe que um bom ambiente corporativo contribui, e muito, para o crescimento da organização. Mas como manter os funcionários felizes? A dica é motivação. Há inúmeras formas de deixar os colaboradores motivados. Dentre elas, oferecendo brindes e presentes em datas comemorativas ou metas alcançadas, por exemplo. Só um detalhe: é
Como manter os funcionários felizes? Read More »
Homenagens são sempre bem-vindas, especialmente no ambiente de trabalho. Quando elas vêm acompanhadas por algum presente, como medalhas, placas e troféus, a reação do homenageado é ainda melhor. Para deixar esses momentos ainda mais especiais, separamos algumas dicas para a sua homenagem causar uma impressão duradoura. Como desenvolver homenagens marcantes para colaboradores Planejamento é tudo
Como fazer a sua homenagem causar uma impressão duradoura? Read More »
O mercado anda cada vez mais acirrado e competitivo. Por isso, as empresas precisam tomar medidas estratégicas para alavancar sua marca e, claro, suas vendas. Uma ótima alternativa para isso é apostar em brindes e homenagens personalizadas. Só que as vantagens corporativas ao optar por essa estratégia de marketing não param por aí. Veja
Por que homenagens personalizadas funcionam? Read More »
Existem diversos modelos e estilos de placas a serem utilizados. Veja qual faz mais o seu estilo e da sua turma A formatura é um dos momentos mais importantes na vida de qualquer pessoa. Seja a do ensino médio ou do seu curso de graduação, é sempre um ciclo que se fecha para dar início
Os 5 Modelos de placas de formatura mais utilizados Read More »
Prestar homenagens aos seus colaboradores é uma forma de valorizar o esforço e a dedicação de cada um deles, além de motivá-los a continuar trabalhando com empenho pela sua empresa. Às vezes, os gestores encontram dificuldades na hora de escolher o funcionário para ser homenageado, com receio de cometer uma injustiça. Foi pensando nisso
Como identificar os colaboradores que merecem uma homenagem Read More »
Uma boa liderança leva a equipe para frente e faz os resultados acontecerem. Eles fazem com que a equipe de trabalho cresça junto com ele, todos evoluindo em conjunto. Por isso um bom chefe merece (e muito) ser homenageado. Se você e seus colegas de trabalho veem e reconhecem o valor de seu líder, que tal
Como criar uma boa homenagem ao chefe de trabalho Read More »