Reconhecimento

A empresa só sobrevive através de seus funcionários. Ela existe por causa dessa equipe que faz de tudo para que o planejamento seja feito conforme pensado. É a equipe de funcionários que atingem as metas e os objetivos de cada setor. Sendo assim, é de grande importância que a empresa comece a valorizar, o quanto antes, o seu funcionário. Caso o contrário, as demissões por insatisfação podem aparecer mais rápido do que...

A empresa só sobrevive através de seus funcionários. Ela existe por causa dessa equipe que faz de tudo para que o planejamento seja feito conforme pensado. É a equipe de funcionários que atingem as metas e os objetivos de cada setor. Sendo assim, é de grande importância que a empresa comece a valorizar, o quanto antes, o seu funcionário. Caso o contrário, as demissões por insatisfação podem aparecer mais rápido do que...

Homenagear os melhores colaboradores da empresa é uma ação que ajuda a aumentar a motivação e o engajamento da equipe! Mas qual é a melhor maneira de fazer esse reconhecimento? A resposta para esta pergunta depende de alguns fatores, como o tamanho da empresa e o tipo de homenagem que se pretende fazer. Mas, invariavelmente, podemos afirmar que o reconhecimento fica ainda mais especial - e memorável - quando vem acompanhado de...

  Gestão de negócios, administração e recursos humanos são áreas interligadas e que cada vez mais recebem destaque no meio corporativo, afinal o que mais se busca atualmente é reconhecimento através de inúmeras demonstrações de exaltação dos valores. A competitividade do mercado de trabalho é cada vez mais nítida e garantir que os melhores profissionais façam parte da sua equipe é um grande desafio. Ter uma equipe que realmente vista a camisa da...

  Homenagear os funcionários que apresentam melhor desempenho na empresa é uma ação essencial para manter os seus colaboradores engajados e motivados! Mas como escolher, de forma justa, estes funcionários? Uma maneira eficiente é usar os indicadores de desempenho da empresa como base. Estes são indicadores que ajudam a descobrir os pontos fortes e fracos da empresa, mas também podem ser usados para destacar os seus melhores colaboradores! Veja como: 5 indicadores que podem ser...

  Todo trabalhador merece ser reconhecido nos momentos especiais e sempre que desempenha seu trabalho com empenho e devoção. Com os funcionários públicos não seria diferente, já que envolve um trabalho em prol de fazer o melhor pela população e/ou pelo Estado.   E seguindo essa linha de raciocínio, para destacar a importância dos funcionários públicos, é que separamos 7 belíssimas formas de homenagens. Em primeiro lugar é preciso salientar o valor de um material conhecido...

  A tradicional confraternização de fim de ano é uma excelente oportunidade para reconhecer o trabalho de quem se destaca na empresa. Se você ainda não sabe porque isso é uma ação importante, aqui vão duas boas razões:   1. Para quem recebe a homenagem, esta é uma prova de que os líderes percebem e reconhecem seus esforços em prol da empresa 2. Esse é um incentivo para que os outros funcionários se...

  Quem chefia setores em empresas ou então lidera equipes independentemente do tamanho delas, sabe que há pessoas que se destacam mais que outras, assim como, há quem realize grandes esforços pela instituição, enquanto alguns fazem apenas o básico e essencial.   É algo natural, sempre haverá alguém que se destaca em uma equipe, independente de qual seja a área de atuação. Muitas vezes, por esse bom desempenho e destaque, o profissional especial recebe...

Já é de conhecimento de todos que funcionário feliz trabalha melhor, rende mais e consequentemente traz mais benefícios à empresa. Reconhecimento, bem como uma boa recompensa por um trabalho bem feito é algo que certamente eleva o bem-estar e a autoestima do funcionário. O simples fato de haver uma disputa interna dentro da empresa para que seja escolhido o funcionário do mês já é um fator motivacional. Junte a isso a ideia...

Uma homenagem bem-feita deve incluir uma lembrança que perdure por muitos anos. Para isso, é recomendável escolher algo personalizado - que realmente demonstre que o trabalho desenvolvido pela pessoa é especial e merece reconhecimento - e que seja fabricado em material de boa qualidade e durável. Estas também são recomendações válidas na hora de homenagear os líderes da empresa. Mas o que escolher para presentear estes importantes membros da equipe de trabalho?...