Author: inoxlinesite

  Você, dono de empresa, ainda não sabe como agradar seus funcionários? Um método muito utilizado por alguns donos de empresas é presentear seus colaboradores de acordo com o tempo que eles prestam de serviço para o seu negócio. Mas como isso funciona?   A ordem é bem simples. O ideal é que você busque homenagear o seu funcionário de acordo com aquilo que você julga que ele merece e, de uma maneira geral, quanto...

Quando estudamos e nos preparamos para o futuro, pensamos que tudo dará certo e que conseguiremos empregos dos sonhos, capazes de nos fazer inteiramente felizes e realizados. Mesmo que seja difícil encontrar o primeiro emprego ideal, a gente nunca para de sonhar. O que mais queremos é ser reconhecidos pelo nosso esforço e vontade ao produzir uma tarefa focado, centrado, objetivando sempre os resultados positivos de dentro da empresa. Por isso que...

  Uma empresa de sucesso tem os melhores profissionais do mercado de trabalho, certo? Para isso, sempre que uma nova vaga é aberta, é importante que a organização conte com um cuidadoso processo de seleção que ajude a descobrir os melhores talentos entre os candidatos. Além disso, é essencial que a empresa invista em treinamento e capacitação. Assim, os colaboradores têm oportunidade de melhorar suas habilidades constantemente. Para que os treinamentos ofereçam resultados ainda melhores,...

Em busca de sucesso e maior produção, muitas empresas acabam pecando ao não trabalhar o endomarketing corretamente. Uma empresa que não cuida de seu marketing interno acaba falhando com seus resultados finais. Afinal, o primeiro passo para o sucesso vem de dentro, não é mesmo? Os funcionários de uma empresa são parte crucial ao buscar por resultados positivos, pois sem o empenho deles, seria muito difícil caminhar a passos largos. Por esse...

  Homenagear os funcionários que apresentam melhor desempenho na empresa é uma ação essencial para manter os seus colaboradores engajados e motivados! Mas como escolher, de forma justa, estes funcionários? Uma maneira eficiente é usar os indicadores de desempenho da empresa como base. Estes são indicadores que ajudam a descobrir os pontos fortes e fracos da empresa, mas também podem ser usados para destacar os seus melhores colaboradores! Veja como: 5 indicadores que podem ser...

  Reconhecer o esforço e o trabalho duro de seus colaboradores é uma das melhores maneiras de motivar uma equipe inteira. Presenteá-los de forma divertida e útil certamente ajudará na criação de uma atmosfera mais leve e feliz no ambiente de trabalho. Quando colaboradores estão motivados e são influenciados por uma atmosfera positiva, o que acontece é maior rendimento, criatividade e, consequentemente, produção. Pensando dessa forma, é importante ter um calendário com o...

  Todo trabalhador merece ser reconhecido nos momentos especiais e sempre que desempenha seu trabalho com empenho e devoção. Com os funcionários públicos não seria diferente, já que envolve um trabalho em prol de fazer o melhor pela população e/ou pelo Estado.   E seguindo essa linha de raciocínio, para destacar a importância dos funcionários públicos, é que separamos 7 belíssimas formas de homenagens. Em primeiro lugar é preciso salientar o valor de um material conhecido...

  A tradicional confraternização de fim de ano é uma excelente oportunidade para reconhecer o trabalho de quem se destaca na empresa. Se você ainda não sabe porque isso é uma ação importante, aqui vão duas boas razões:   1. Para quem recebe a homenagem, esta é uma prova de que os líderes percebem e reconhecem seus esforços em prol da empresa 2. Esse é um incentivo para que os outros funcionários se...

Fim de ano chegando, é hora de começar a pensar nos preparativos para as datas festivas. A primeira delas, é o natal. Época em que há a tradicional troca de presentes. Muitas empresas aproveitam a data para reforçar o relacionamento com os funcionários, presenteando sua equipe de trabalho.   Mais do que uma lembrança, este é um gesto que mostra o quanto a marca valoriza seus colaboradores. Isso é essencial para que as...

  Quem chefia setores em empresas ou então lidera equipes independentemente do tamanho delas, sabe que há pessoas que se destacam mais que outras, assim como, há quem realize grandes esforços pela instituição, enquanto alguns fazem apenas o básico e essencial.   É algo natural, sempre haverá alguém que se destaca em uma equipe, independente de qual seja a área de atuação. Muitas vezes, por esse bom desempenho e destaque, o profissional especial recebe...