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Se você chegou até aqui, certamente já sabe a importância e as vantagens que as homenagens têm dentro de sua empresa e nas ações de endomarketing. Mas se você ainda tem dúvidas dos resultados dessas ações, vamos te dar alguns motivos para investir nessa estratégia.

Quando uma pessoa trabalha motivada e feliz, certamente seus resultados serão muito melhores e o seu dia a dia mais produtivo. E uma das formas de motivar seus funcionários é reconhecer o trabalho duro dele. E como reconhecer?! Com homenagens!

 

O mais interessante nas homenagens é que elas podem ser personalizadas por equipe, por funcionário ou ainda dividida entre homens e mulheres. Muitas vezes é complicado decidir qual a melhor para cada funcionário, afinal, você não quer apenas dar uma lembrancinha, você quer agradecer e recompensar todo o esforço e tempo dedicado à sua empresa. Por isso, nesse artigo você vai conferir as dicas de como fazer homenagens para os seus colaboradores homens.

 

Como fazer a homenagem

 

A forma como você vai fazer a homenagem pode variar de acordo com o contexto e, claro, com o seu orçamento. Se for algo mais formal, o ideal é programar um jantar com música e um ambiente descontraído. Assim, em um determinado momento, será feita a homenagem. Esse tipo de evento pode ser feito como confraternização ao final de mais um ano de trabalho, afinal, é um evento de maior porte.

 

Durante o ano, você pode criar momentos para esse tipo de situação, mas quem deve fazer sempre as honras é o líder da empresa. Isso porque é ele quem deve inspirar seus funcionários sempre.

 

Uma forma singela de homenagear seus funcionários é chamar toda a equipe para um happy hour em um barzinho mais reservado ou ainda fazer uma pequena reunião na própria empresa. Escolha uma tarde, uma sexta-feira, por exemplo, apresente os resultados de todo o projeto, faça os agradecimentos para toda a equipe e as homenagens.

E claro, tudo acompanhado de alguns petiscos e bebidas. Lembre-se: todos devem beber formalmente! Abra uma garrafa de alguma bebida mais suave para degustação.

Qual o melhor material para premiar meus funcionários homens?

 

Além de fazer todas as homenagens verbais, as quais são extremamente necessárias e importantes, um presente também pode ser ótimo para o ego de seu funcionário. Ainda mais algo que o agrade e seja útil no dia a dia.

 

O mais comum são as placasmedalhaschaveiros, canecas, canetas, abridores de garrafa, bonés e camisetas, que são itens que podem ser utilizados dentro do próprio escritório ou fora dele. Outros materiais que você deve oferecer para seus funcionários são: réguapeso de papelmarcador de páginas ou porta objetos.

 

Outra dica super bacana e que com toda a certeza será sucesso são presentes pensados para cada homenageado de acordo com seus gostos. Primeiro, faça um questionário dentro da empresa, com perguntas do tipo “qual time você torce?”, “qual sua cor preferida?”, “qual a música ou banda que mais gosta?”, melhor livro, melhor filme e assim por diante. É de extrema importância que cada funcionário responda com o nome dele.

 

Com os resultados em mãos, você já sabe as preferências de cada um, assim você pode utilizar as respostas para elaborar os prêmios, como por exemplo, acessórios do time de coração, itens da cor preferida, livros, entre outros acessórios que encaixem no orçamento e no gosto do funcionário.

 

Uma última ideia genial para presentear os seus funcionários é montar um kit totalmente personalizado, com 1 régua, 1 chaveiro e 1 porta objetos, por exemplo, ou outros itens que você pode usar sua criatividade para completar. Seja qual for a forma, faça sempre homenagens e motive seus funcionários. Assim, todos saem ganhando.

 

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