Como homenagear um colaborador que vai se aposentar?
Alguns profissionais são eternos para uma empresa. Entram novos, se dedicam, aprendem, opinam, interferem e dão vida para que a organização prospere. Depois de longos
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Alguns profissionais são eternos para uma empresa. Entram novos, se dedicam, aprendem, opinam, interferem e dão vida para que a organização prospere. Depois de longos
É cada vez mais comum que grandes comemorações como formatura, casamento e aniversário conte com diversos itens para animar a festa e fazer a diversão
Investir em marketing externo e em comunicação junto ao público-alvo da empresa são estratégias importantes para o sucesso de qualquer organização. A empresa, porém,
Um dos maiores segredos de uma empresa bem-sucedida são empregados felizes. É fato conhecido que colaboradores satisfeitos com o ambiente de trabalho produzem mais e
Muitos empresários ainda acreditam que valorizar os funcionários com homenagens, placas, presentes ou brindes é uma grande perda de tempo e dinheiro, na verdade, é
Existe um dia certo para homenagear seus funcionários? Prestar uma homenagem é um dos recursos mais eficientes para reconhecer o trabalho dos funcionários que se
Homenagear, reconhecer e valorizar um funcionário é essencial para que ele se sinta especial e importante para a empresa em que trabalha, e consequentemente, para
Quando o assunto é vendas, exclusividade é parte do negócio. Muitas vezes um produto promocional é decisivo como forma de influenciar um cliente. Por colocar a
Motivar os seus funcionários é uma parte fundamental do trabalho de um gestor, dentro de qualquer empresa. Uma equipe que se sente estimulada trabalha
Trabalhando com o reconhecimento de seus funcionários Quando um colaborador tem o seu esforço reconhecido, ele se sente mais motivado e disposto a se
A motivação é a palavra de ordem nas empresas. Funcionários motivados não apenas trabalham mais. Principalmente, eles trabalham melhor. E uma das formas de estimular
O melhor vendedor do mês recebe um aperto de mão do seu gerente como forma de saudar sua performance acima da média. E o cliente